D`un point de vue juridique, cette lettre formelle enregistre également votre demande si votre situation relève de situations protégées par la Loi, telles que la Loi sur les Américains handicapés (ADA) ou la Loi sur les congés familiaux et médicaux (FMLA). Certains États et districts définissent effectivement cette période d`un certain nombre de jours. Veuillez accepter cette lettre comme documentation écrite de mon absence le 30 octobre 20XX. La lettre officielle est nécessaire pour votre dossier personnel. Ce guide des parents vous aidera par écrit aux professionnels impliqués dans l`éducation spéciale de votre enfant. Les lettres donnent aussi aux gens la possibilité de revenir sur ce qui a été suggéré ou discuté. Téléchargez le modèle (compatible avec Google docs et Word Online), ou lisez la version texte ci-dessous. Une fois que votre absence s`étend après le temps payé et les jours de vacances que vous avez accumulés, vous pouvez être automatiquement résilié par la société. Vous cherchez un accord de congé à la place? Ces lettres sont données pour résoudre les problèmes avant qu`une certaine situation ne se détériore. Dans certains cas, la lettre peut avoir besoin d`aller au directeur local de l`éducation spéciale ou autre administrateur. De nombreux employés écrivent la majorité de leur correspondance par courriel.

Appelez le bureau principal de l`école de votre enfant et demandez une copie des directives écrites de votre district. Si vous avez besoin d`informations supplémentaires, s`il vous plaît laissez-moi savoir. Une partie de cette communication est informelle, comme les appels téléphoniques, les commentaires dans l`ordinateur portable de votre enfant, un chat lors de la cueillette de votre enfant à l`école ou à une fonction scolaire. Pour être en mesure de formuler un type de document de bonne qualité, vous devez être conscient de certains aspects dont les lettres d`avertissement sont faites. Certains employeurs demandent même que les employés les avertissent d`absences par courriel. Bien que votre entreprise ne soit pas légalement tenue d`accorder un congé prolongé, elle peut toujours en bénéficier. Comme il a été dit plus haut, chaque État et district scolaire a ses propres lignes directrices pour l`éducation spéciale. Ces lignes directrices vous parlent des différentes étapes, droits et responsabilités dans le processus d`éducation spéciale. Si vous n`êtes pas sûr à qui envoyer votre lettre, ou ne peut pas obtenir de bonnes informations sur qui écrire, vous pouvez toujours envoyer votre lettre au principal.